L’anglais juridique du droit du travail

 

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Programme de 6 heures - 2 dates au choix : le 11 mai 2018 ou le 26 octobre 2018
 

 

-       Tarif : 720 euros HT si inscription au plus tard 30 jours avant la session choisie, au lieu de 1.000 euros HT

 

-       Formation pouvant être prise en charge par le CPF pour les salariés et financée par le FIF/PL pour les professions libérales*

 

-       Formation pouvant être comptabilisée au titre de la formation continue obligatoire des avocats*

 

-       Objectifs :

  • Programme court et intensif
  • Cette formation fournit tous les outils, vocabulaire et techniques de rédaction, nécessaires pour travailler en anglais dans le domaine du droit social, que ce soit afin de communiquer sur les dispositions de droit français ou qu’il s’agisse de comprendre et discuter des dispositions contractuelles, législatives et/ou réglementaires étrangères.

-       Programme :

L’anglais juridique du droit du travail (6 heures)

 

             * Introduction to employment law:

Essential vocabulary

* Understanding and explaining employment law rules and regulations

Essential vocabulary

Reading comprehension

* Dealing with litigation and the role of arbitration

Essential vocabulary and drafting exercise

Special focus on a discrimination case

* Giving advice

Essential vocabulary and techniques

Listening comprehension

+ Les techniques étudiées pendant ce programme : rédaction de contrats, de mémo et de correspondance, pratique des négociations, des entretiens avec des clients et des présentations.
+ Financement et formation continue obligatoire : compatible pour financement CPF, plan de formation de l'entreprise et FIF/PL pour les avocats libéraux.

 

* POUR LES PROFESSIONS LIBERALES : le Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux alloue des fonds aux avocats pour leur formation continue (www.fifpl.fr). Un devis et un plan détaillé de la formation vous seront remis sur demande :

 01.43.57.97.14 ou info@legalenglishparis.com

 

Nos formations peuvent être comptabilisées au titre de votre formation continue obligatoire



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